Descripción del puesto

• Implementar, desarrollar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.
• Gestionar medidas de control con el personal que considere crítico, para evitar que ocurran actos sub estándar, coordinar con el Área de Seguridad y Medio Ambiente las prioridades.
• Asegurar el cumplimiento de la aptitud de habilidades generales y específicas del personal.
• Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.
• Atención y orientación al grupo de colaboradores en situaciones sociales de riesgo especiales que generen desempeño deficiente en el área de trabajo.
• Apoyo en la gestión de plan de capacitación programada y no programada.
• Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores de la empresa.
• Desarrollar programas de entrenamiento a la supervisión y colaboradores en temas relevantes, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, cultura de seguridad, liderazgo.

Requisitos

Perfil:

• Egresado o Bachiller en Psicología.
• 1 año de experiencia en minería subterránea (indipensable)
• Experiencia con Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
• Experiencia brindando y gestionando capacitaciones, talleres y sensibilización del personal.
• Conocimiento de office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en Zona Centro (Junín), con un sistema 14x7

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Alimentación y alojamiento cubierto.
• Pertenecer a una empresa líder en el rubro.